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  1月24日,人力資源社會保障部舉行2023年四季度新聞發(fā)布會2023年人力資源和社會保障工作進展情況,并回答記者提問??偱_央視社會與法頻道記者:  2023年,長三角、京津冀、川渝等地加快推進社保卡居民服務(wù)“一卡通”工作,想問這項工作主要有哪些成效?下一步將如何加快推進?人力資源社會保障部信息中心主任 宋京燕:  社保卡是國家民生服務(wù)的基礎(chǔ)性載體。截至2023年底,全國社保卡持卡人數(shù)達...
2024-02-01
    2024年1月24日,人力資源社會保障部舉行2023年四季度新聞發(fā)布會,介紹2023年人力資源和社會保障工作進展情況,并回答記者提問。中國勞動保障報記者:  近日,人社部下發(fā)了關(guān)于加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作的通知,請介紹一下有關(guān)情況。人力資源社會保障部調(diào)解仲裁司司長 王振麒:  近年來,隨著越來越多的勞動者依托互聯(lián)網(wǎng)平臺獲得就業(yè)機會,我們高度關(guān)注持續(xù)推進新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動...
2024-02-01
2023年曲靖市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險新增6個繳費檔次最高可達9000元曲靖市人力資源和社會保障局 曲靖市財政局 國家稅務(wù)總局曲靖市稅務(wù)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進一步完善云南省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的通知》(曲人社〔2023〕77號,以下簡稱《通知》)。為便于各地各部門及廣大城鄉(xiāng)居民知曉熟悉政策、理解弄懂政策、宣傳落實政策,現(xiàn)就《通知》出臺背景和主要內(nèi)容解讀如下:一、出臺背景2019年以來,我市城...
2023-09-22
                      學習案例: 服務(wù)合同糾紛案


摘自重慶市高級人民法院第九批勞動爭議十大典型案(重慶市高法院編寫)

  基本案情


      2019年5月17日,某旅游公司與某人才公司簽訂《服務(wù)外包合同》,約定某人才公司為某旅游公司提供安全員、服務(wù)員、保潔員等人員從事輔助業(yè)務(wù)服務(wù),某旅游公司向某人才公司支付服務(wù)費用,某人才公司負責處理其從業(yè)人員患病、...
2023-09-06
全電發(fā)票如何避免重復(fù)入賬?備注欄怎么寫?盤點全電發(fā)票7大貼心設(shè)計!01增加“下載次數(shù)”提示避免重復(fù)報銷    重復(fù)報銷是電子發(fā)票的一大通病。而很多企業(yè)會購買一些發(fā)票管理軟件,或者直接通過發(fā)票號碼來登記備查簿。但其實全電發(fā)票其實也自帶一種可以查重的小標記:我們在下載全電發(fā)票的時候,可以看見【下載次數(shù)】。一般來說,如果下載次數(shù)是1的話,那么說明這個發(fā)票沒有重復(fù)入賬,但是如果下載次數(shù)大于1,就需要...
2023-07-20
哪些收入屬于勞務(wù)報酬、勞務(wù)報酬與工資薪金如何區(qū)分?


除了工資、薪金所得以外,大家較常接觸的收入就是勞務(wù)報酬了。今天小編整理了關(guān)于勞務(wù)報酬的常見問答,一起來學習一下吧!


1.哪些收入屬于勞務(wù)報酬?


根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條的有關(guān)規(guī)定,勞務(wù)報酬所得,是指個人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿...
2023-06-15
   2023年 5月9日,國家統(tǒng)計局發(fā)布2022年平均工資。 2022年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資65237元。 2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增加2353元,名義增長3.7%?!】鄢齼r格因素, 2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長1.7%。按區(qū)域、行業(yè)門類分組的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表1、表2。    2022年城鎮(zhèn)非...
2023-05-17
工傷保險待遇和雇主責任險賠償金能否兼得?案情簡介:2020年5月20日15時左右,某公司員工張某在裝卸作業(yè)時被重物擠壓受傷。張某被送往醫(yī)院,經(jīng)搶救無效死亡。2020年6月16日,某人力資源和社會保障局出具《認定工傷決定書》,認定張某受到的事故傷害屬于工傷。張某法定繼承人已按照工傷相關(guān)法律規(guī)定獲得了相應(yīng)賠償,某公司未對張某法定繼承人進行實際賠償。某公司與某保險公司簽訂《雇主責任保險合同》,保險...
2023-02-20
定了!給娃買火車票將有這些變化→  日前,交通運輸部公布了《鐵路旅客運輸規(guī)程》(簡稱《客規(guī)》),并將于2023年1月1日起施行。  新《客規(guī)》圍繞兒童票銷售標準、群體優(yōu)惠(待)票、改簽和退票等票務(wù)重點環(huán)節(jié)進行了修訂完善?! ∑渲?,按照不縮減兒童票受益人群范圍的原則,根據(jù)鐵路運營實際,區(qū)分車票實名制和非實名制的情形,分別按照年齡和身高標準售票。    實行車票實名制的,年滿6周歲且未滿14周歲...
2022-11-25
靈活用工六種模式   靈活用工區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)用工模式,用人模式相對比較靈活,隨時使用、隨時停止,企業(yè)與勞動者之間不建立正式的全職勞動關(guān)系。這種模式不需要支付額外的成本,也不需要復(fù)雜的進出流程,企業(yè)節(jié)約成本,人才價值也可以充分發(fā)揮。    有關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,國內(nèi)超過51%企業(yè)有計劃采用靈活用工,不同行業(yè)對靈活用工的認知度不同,其中勞動密集型行業(yè)企業(yè)最高。來自貿(mào)易/零售/快速消費品/耐用消費品...
2022-03-31
   公司全體員工:    為適應(yīng)市場發(fā)展,充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性,促進公司效益增長,全面完成公司各項指標。現(xiàn)結(jié)合我司實際情況,制定以下具體定崗定職定薪的實施方案。    1、各部門加強對員工崗位工作的考核力度,根據(jù)工作量、工作表現(xiàn)、工作狀態(tài)等各種情況,在原有基礎(chǔ)上結(jié)合實際進一步的細化,充實和明確調(diào)整,按相應(yīng)的管理、分配權(quán)限進行崗位調(diào)動,薪資調(diào)整,進而明確分配機制。    2、通...
2022-03-28
疫情下的昆明市盤龍區(qū)政務(wù)服務(wù)中心    這場曠日彌久的新冠疫情仿佛一瞬間離我們很遠,但又在大家放松警惕的情況下卷土重來。理解、支持、配合疫情防控是應(yīng)遵守的義務(wù),昔日業(yè)務(wù)辦理都需要取號排隊,如今受疫情影響大家都按照要求盡量減少接觸,提高思想認識,加強疫情常態(tài)化防控,倡導網(wǎng)上辦事、預(yù)約辦理。     目前,盤龍區(qū)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”網(wǎng)上可辦理98%,為避免人員聚集政務(wù)大廳,提倡通過“網(wǎng)上辦”“掌...
2022-03-28
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