通過案例學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》---- 第三期 如何界定“因履行工作職責(zé)遭受暴力侵害”。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害了?!笨梢哉J(rèn)定為工傷。其“三工要件”是核心要素,職工是否因履行工作職責(zé)受到暴力傷害成為爭議的焦點(diǎn)。暴力傷害和與履行工作職責(zé)之間要存在一定的因果關(guān)系。現(xiàn)有兩個(gè)...
(轉(zhuǎn)載自云南稅務(wù))https://mp.weixin.qq.com/s/6FpjlBPZK9l_ng43LseXYw【小云說稅】納稅信用知多少,看這里~云南稅務(wù) 2021-12-27 09:59稅務(wù)情景劇之 納稅信用知多少納稅信用級(jí)別是指稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人履行納稅義務(wù)情況,就納稅人在一定周期內(nèi)的納稅信用所評(píng)定的級(jí)別。這里還有幾個(gè)熱門問題記得一并關(guān)注哦~納稅信用級(jí)別如何評(píng)價(jià)?答:稅務(wù)部門每...