云南佑成勞務(wù)派遣有限公司
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副標(biāo)題
轉(zhuǎn)眼間 2020年09月20日，在公司各位同仁的共同努力下，曲靖分公司：為新簽勞動合同的勞務(wù)派遣員工辦理了勞動合同書備案。為部份堅守在臨時性、替代性、輔助性崗位的勞務(wù)派遣員工，做轉(zhuǎn)崗或解除勞動關(guān)系，終止勞動合同備案。為新簽勞動合同書的勞務(wù)派...
2021-03-28
誠實為人 信譽為事 維權(quán)為要 服務(wù)為本 市場是企業(yè)的方向 質(zhì)量是企業(yè)的生命我們多年的豐富運作經(jīng)驗和大量的成功案例積累，使我們具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力,可以為客戶提供從人力資源開發(fā)、配置、管理到培訓(xùn)等一系列的人力資源服務(wù)。勞務(wù)派遣用人機(jī)制靈活，幫助企業(yè)人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫出來，派遣員工的招聘選拔、檔案接轉(zhuǎn)、社保繳納、工傷處理、后勤管理、勞動關(guān)系建立...
2021-03-28
云南佑成曲靖分公司于2020.08.28.搬遷至（曲靖火車站靖雅園小區(qū)04幢03單元301室）辦公。 新的起點 新的開始 聚精會神 為用工企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù) 認(rèn)真 嚴(yán)謹(jǐn) 為求職者尋求適合個人發(fā)展的崗位 協(xié)調(diào)用工企業(yè)與勞務(wù)派遣工之間的勞務(wù) 勞資糾紛，細(xì)致.周全.為勞動者提供勞動事務(wù)法律.法規(guī).政策咨詢服務(wù)，維護(hù)用工單位和派遣員工的合法權(quán)益。 ...
2021-03-28
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的決策部署，人社部近日印發(fā)《關(guān)于開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動的通知》，部署開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動，聚焦疫情防控常態(tài)化條件下促就業(yè)工作需要，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢和特有作用...
2021-03-28
2020年08月13日，因合作單位 昆明華耐建筑材料經(jīng)營部世博分店 員工勞動合同已到期，但對方公司遲遲未決定該員工是否續(xù)簽或解除，考慮到勞動合同超期對公司造成的影響和超期未續(xù)簽所產(chǎn)生的極大隱患，我多次與對方公司對接人聯(lián)系溝通后，成功...
2021-03-28
小編來給你解釋: 如果已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡，但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且確有培訓(xùn)需求，那么，按照職業(yè)技能提升行動方案的相關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補貼的。但是，具體實施辦法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門出臺的相關(guān)政策...
2021-03-28
7月15日，盤龍區(qū)社保局工傷保險科 馮科長、邢老師 親臨工傷事故現(xiàn)場 核查。到事故現(xiàn)場核實情況，分別與三位知情人詢問并記錄相關(guān)情況。 馮科長、邢老師及合作單位對佑成公司在處理工傷事故的能力和過程均表示了高度認(rèn)可。 云南佑成勞...
2021-03-28
一、開門禮儀1、向外開門時先敲門，打開門后把住門把手，站在門旁，對客人說“請進(jìn)”并施禮；進(jìn)入房間后，用右手將門輕輕關(guān)上；請客人入坐，安靜退出，此時可用 “請稍候”等語言。 2、向內(nèi)開門時敲門后，自己先進(jìn)入房間。側(cè)身，把住門把手，對客人說“請...
2021-03-28
2020年5月24至28日，云南佑成勞務(wù)派遣公司李董帶隊，李總、李副總等管理人員到德宏州瑞麗市考察調(diào)研。 向當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)和合作單位了解涉外勞務(wù)人員輸出輸入業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢和政策支持情況。 實地了解當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗，為公司業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。 ...
2021-03-28
2019年6月19日，云南佑成勞務(wù)派遣有限公司法務(wù)部黃副主任、 人力資源部專員劉老師，到昆明市五華區(qū)司法局大觀司法所協(xié)助昆明市旅游職業(yè)中學(xué)調(diào)解員工薪資問題。
2021-03-28
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