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(轉載自)- 實習就業(yè)網-代發(fā)工資的好處
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代發(fā)工資是勞務派遣公司最基礎的業(yè)務之一,代發(fā)工資其實比較簡單,就是對提供人員信息,由貴公司制作工資表,并通過銀行打卡或是直接發(fā)現(xiàn)金到員工手上。很多企業(yè)要找勞務派遣公司代發(fā)工資,這是為什么?
一、減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度,從而減少匯算清繳費用。
二、代發(fā)工資后上海樓上樓勞務派遣有限公司開具的正規(guī)增值稅發(fā)票,可以作為企業(yè)費用申報,這樣可以減少企業(yè)所得稅額。
委托代發(fā)工資好處:
1、提高工作效率:不必提著大筆的現(xiàn)金發(fā)放工資
很多單位每到發(fā)放工資的時候都要提取大量的現(xiàn)金,不但繁瑣更加的不安全,有了合作的勞務派遣公司就可直接將工資轉給勞務派遣公司,勞務派遣公司可根據工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發(fā)放到員工個人手里或將工資轉入用人單位指定工資發(fā)放人員賬戶。
2、提高企業(yè)規(guī)范性:現(xiàn)金發(fā)放工資,員工白條不能入賬
大量的臨時性用工工作不穩(wěn)定導致大量的現(xiàn)金支出,用人單位可將臨時性用工人員工資通過勞務派遣公司發(fā)放。對公賬戶發(fā)放工資并有勞務公司開具的勞務發(fā)票不怕工資入不了賬。
簡單來說就是省時省力,如果采取這種方式的話,您就不用耗費時間去給工人發(fā)工資了,可以把這些時間用在核心業(yè)務的整理中!現(xiàn)在好多大型的國企,央企都開始使用這種方式,而這類的公司也很多。
能投緣達為工人現(xiàn)場發(fā)工資
交稿人:業(yè)務部 趙璐
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(轉載自)—白話勞動法公眾號-提供勞動不等于建立勞動關系
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