永遠(yuǎn)不要在工作中消耗自己

《奇葩說》中有一期，熊浩的發(fā)言讓人印象深刻：

“外部的環(huán)境不在乎你這個(gè)活色生香的人，他們希望你是一個(gè)螺絲釘，嵌到一個(gè)巨大的機(jī)器當(dāng)中，然后跟隨這個(gè)機(jī)器永恒地去運(yùn) 轉(zhuǎn)?！?/span>

而在這緊密而機(jī)械化的運(yùn)作中，沒有人在乎螺絲釘?shù)母惺堋?/span>

因?yàn)閷?duì)于巨大的機(jī)器來說，“會(huì)哭的螺絲釘只會(huì)生銹”。

1、職場，就是一個(gè)大型劇場

今年元旦，電影《年會(huì)不能?！窡嵊?。作為職場話題的國產(chǎn)喜劇，累計(jì)票房最終超過了12億，豆瓣評(píng)分高達(dá)8.2分。它的成功之處，在于精準(zhǔn)踩中了無數(shù)打工人的痛處。

外行且糊弄的領(lǐng)導(dǎo)，受歧視的大廠外包，委屈求全的老實(shí)人。

中層們不干實(shí)事，卻功勞全占；領(lǐng)導(dǎo)們站隊(duì)吹牛，把酒言歡；打工人熬夜加班，還得背鍋。

初入職場時(shí)，誰不是抱負(fù)滿滿，憋著一股勁想表現(xiàn)自己。

直到遭遇現(xiàn)實(shí)的打擊，無力感撲面而來。

有的人橫沖直撞，被穿小鞋；有的人默默忍耐，自我催眠；有的人撞了一身包，才學(xué)會(huì)圓滑。

職場，就像一個(gè)大型的劇場，演繹著人性的百態(tài)與千面。

在這里，每個(gè)人的內(nèi)心戲碼都被無限放大，光明與陰暗交織，真實(shí)與偽裝并存。

而公司所關(guān)注的，始終是結(jié)果與成績，至于過程中的細(xì)枝末節(jié)，往往無足輕重。

這樣的環(huán)境，無形中為那些擅長玩弄權(quán)術(shù)、精于算計(jì)之輩提供了廣闊的運(yùn)作空間，讓他們得以施展手段，發(fā)展勢力，謀求自己的利益。

復(fù)雜的職場環(huán)境下，多的是傾軋與打壓，多的是排擠與甩鍋。

若有人直面不公，試圖提出問題，卻常常發(fā)現(xiàn)：

解決問題的方式，并非針對(duì)問題本身，而是針對(duì)那個(gè)提出問題的人。

職場的喧囂中，個(gè)人的痛苦、憤怒與委屈似乎都無足輕重、無人問津……

2、工作的意義，不是給生活添堵

有這樣一句話：真正的英雄不是改變世界，而是改變自己生活的每一天。對(duì)于職場的種種亂象，有時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生一種復(fù)雜的情緒。不禁產(chǎn)生疑問：工作做得好重要嗎，關(guān)鍵還不是領(lǐng)導(dǎo)怎么看？

這樣的認(rèn)知，往往讓人倍感沮喪、默然無語。曾經(jīng)的熱情，消失不見，每天上班，如同上墳。一位朋友說，他最近因?yàn)椴还奶岚味駜?nèi)耗，還把自己的身體搞壞了。人生在世，難免坎坷。但關(guān)鍵，還在于我們?nèi)绾蚊鎸?duì)這些困境。其實(shí)，每個(gè)人的生命中，都會(huì)經(jīng)歷兩支箭。第一支箭，是經(jīng)歷本身帶來的、必然的“痛”。第二支箭，是對(duì)“痛”的抗拒和掙扎，造成的“苦”。很多時(shí)候，我們并不是被外在的痛苦所打倒，而是在跟痛苦較勁的過程中，讓自己越陷越深。因?yàn)閮?nèi)心的抗拒與對(duì)峙，讓所有美好都扭曲變形；因?yàn)榧m結(jié)與不甘，把自己困于無盡的煩躁與煎熬當(dāng)中。

最終，正是對(duì)痛苦的執(zhí)著，成了痛苦的根源。后來，朋友深刻地意識(shí)到，他需要盡快結(jié)束這場內(nèi)耗。因?yàn)椋娴牟恢档?。是的，再憤憤不平，再委屈難耐，如果改變不了現(xiàn)狀，也只能學(xué)會(huì)接受。或許，這就是成長的一部分。一個(gè)人最大的成熟，不是拒絕遭受挫折，而是不再回應(yīng)惡意；不是去追求完全的公平，而是在不穩(wěn)定的環(huán)境中，找尋最穩(wěn)定的自己。沒有過不去的坎，只有過不去的心。永遠(yuǎn)不要在工作上消耗自己，不要跟爛人爛事牽扯，不要跟負(fù)面能量糾纏；而是修煉好自己，增強(qiáng)內(nèi)在力量，保持內(nèi)心的平靜、和諧與專注。

弱者，被工作所累；強(qiáng)者，卻把工作當(dāng)成修煉場。

3、有人的地方，就有江湖

其實(shí)，一旦系統(tǒng)龐大，產(chǎn)生冗余和摩擦，本身很正常。這是任何大型組織都不可避免的現(xiàn)象，盤子一大，很多事情都很難掌控得盡善盡美。也許有一天，當(dāng)你成了老板，會(huì)發(fā)現(xiàn)公司也面臨同樣的挑戰(zhàn)，甚至更加錯(cuò)綜復(fù)雜。放眼世界，沒有什么地方，能實(shí)現(xiàn)絕對(duì)的公平、絕對(duì)的合理。有人的地方就有江湖，而所有的一切，也僅僅取決于你怎么看。

尼采說：“當(dāng)你在凝視深淵的時(shí)候，深淵也正在凝視著你。”當(dāng)你一味盯著公司中的牛鬼蛇神，與之抗?fàn)幉恍荩阋矔?huì)深陷其中，難以脫身。你相信嗎，屠龍者終將成為惡龍。其實(shí)，換個(gè)角度想想，有些惡心的人，你終將遇見；有些棘手的事，你終將面對(duì)。你需要懂得的，是如何恰當(dāng)應(yīng)對(duì)，是保持理智與清醒，保護(hù)好自己；你需要學(xué)會(huì)的，是如何調(diào)整心態(tài)，是保持冷靜與平和，不被負(fù)面情緒所累。唯有做好自己，才能強(qiáng)大自身，唯有默默積蓄力量，才能在這江湖中立足，活出自己的精彩。說到底，面對(duì)困境，我們只有兩個(gè)選擇，要么適應(yīng)環(huán)境，要么改變環(huán)境。我們能做的，也只有改變能改變的，接受不能改變的。得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。當(dāng)然，并不是所有公司都黑暗，公司也不會(huì)完全都黑暗?？倳?huì)有清流之地，總會(huì)有跟你志同道合的人。而相較于過去，職場環(huán)境也在變得越來越好。去年12月28日，“胖東來宣布員工將提前3小時(shí)下班”的消息，沖上了熱搜。而原因竟然是：“銷售額太高，員工太累了”。作為中國零售業(yè)神一般的存在，胖東來的好，不僅體現(xiàn)在其卓越的服務(wù)水平上，更體現(xiàn)在對(duì)員工的深切關(guān)懷上。它用自己28年的發(fā)展歷程證實(shí)了，原來企業(yè)和員工之間并非總是零和博弈，也可以實(shí)現(xiàn)雙贏局面。

它的成功，不僅僅在于商業(yè)上的輝煌，更在于它贏得了員工的心，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

雖然，我們所在的公司，未必能像胖東來那樣，做到如此高度的人性化。

但我們依然需要保持高度的清醒，認(rèn)識(shí)到工作是為了更好地生活，而不是生活的全部。不要讓工作消耗自己，也不要讓工作給生活添堵，更不要為了工作而拖垮自己。在職場上，無論你遇到了多大的壓力、多少的挑戰(zhàn)，請(qǐng)保持積極樂觀的心態(tài)。記住，沒有過不去的坎，只有不肯過去的心。

（佑成 黨支部）2024.03.28.